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Brasil - 10 CEOs Inspiradores 2016 - Claudio Emanuel de Menezes

Brasil - 10 CEOs Inspiradores 2016 - Claudio Emanuel de Menezes




Empresa: Disoft
Faturamento: R$ 16 milhões
Funcionários: 83

Líder no segmento de software para leasing, a Disoft foi fundada em 1984 com a proposta de ser uma empresa diferente, que compartilhasse motivação e socializasse resultados. Parecia fácil, mas custou a dar certo. Claudio Emanuel de Menezes, o fundador, passou quase duas décadas buscando formas de criar uma cultura organizacional saudável. Foi o livro Metanoia, do educador empresarial Roberto Tranjan, que lhe deu os insights para uma revolução cultural.

Nos primeiros três anos de desmonte do modelo hierárquico verticalizado, quase 70% dos 140 funcionários deixaram a empresa. Com o passar do tempo, contudo, a horizontalização decolou. Hoje não há mais cargos (nem chefes) na Disoft. Apenas funções e responsabilidades. No caso de Claudio, ele só mantém o título de presidente – que detesta usar – para efeito de mercado. Sempre que possível, prefere se identificar como a principal liderança da Disoft. Lá também não existe mais área de RH. É o departamento de Gente que auxilia os associados, oferecendo-lhes, por exemplo, apoio na gestão de planos de saúde contratados individualmente ou em grupo. Sim, porque a empresa não oferece benefícios a seus funcionários, além dos exigidos por lei. Prefere pagar salários acima da média do setor. “Todo mundo aqui é empreendedor”, diz Claudio. “E empreendedor quer decidir o que fazer com o seu dinheiro.” Coisa de louco? Sem problemas. Desde o ano passado, Claudio é psicanalista certificado e clinica regularmente.




GQ Globo



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